2010-2013 POSDRU/96/6.2/S/54702 Servicii sociale integrate și formare vocațională pentru persoane cu dizabilități

By octombrie 27, 2014Proiecte

Finanțare
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Durata
36 de luni, octombrie 2010 – septembrie 2013

Beneficiar
Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC Baia Mare

Parteneri
1. Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale
2. Bedrijfskundig Buro Mink (Adapt-Ability), Olanda
3. Asociația PHOENIX-SPERANȚA, Mediaș, jud. Sibiu

Obiectivul proiectului
Creșterea accesului pe piața muncii pentru persoanele cu dizabilități, prin crearea unui cadru formal fundamentat științific de EVALUARE, ACTIVARE, ACREDITARE și ACCESIBILIZARE. Proiectul propune elaborarea și implementarea unui model adaptat de evaluare a restantului funcțional (capacitatea de muncă) și facilitarea formării, certificării și
angajării pe piața muncii pentru persoanele cu dizabilități (fizice, mentale, neuro-motorii, etc.).

Obiective specifice
– Elaborarea și etalonarea la nivelul populației persoanelor cu dizabilități din România a unui instrument de evaluare a Restantului Funcțional și a capacității de muncă. Dezvoltarea și implementarea unui model de evaluare funcțională a persoanelor cu dizabilități (EVALUARE)
– Conceperea și adaptarea culturală/transferul programelor de consiliere și formare, suport activ și sprijin individualizat privind creșterea motivației pentru dezvoltare profesională și personală (ACTIVARE)
– Asigurarea formării specialiștilor care să asigure consiliere vocațională și orientarea profesională a persoanelor cu dizabilități (ACREDITARE)
– Facilitarea unui dialog social între companii și ONG-uri, privind acceptarea și angajarea persoanelor cu dizabilități, urmat de propuneri pentru politicile de angajare locale și naționale (ACCESIBILIZARE)
– Elaborarea/actualizarea cadrului operațional legislativ privind normele metodologice din activitatea specialiștilor angrenați în activități de consiliere, orientare și formare pentru persoanele cu dizabilități

Grup țintă
Manageri: 20
Persoane cu dizabilități: 50
Personal al organizaţiilor societății civile: 12
Personal al agențiilor publice/private care furnizează servicii sociale și de ocupare a grupurilor
vulnerabile: 100

INFORMAȚII, MATERIALE DESPRE IMPLEMENTAREA PROIECTULUI ȘI DOCUMENTE REALIZATE ÎN CADRUL PROIECTULUI:
Stadiu Implementare
Campanie de sensibilizare

Legislație integrare în muncă persoane cu dizabilități:
2003 Employment social Integration
Convenția privind Drepturile Persoanelor cu Dizabilități.pdf
Council Resolution C134-04-2003.pdf
Directiva Consiliului 2000 78 CE RO.pdf
Recomandarea Rec(2006)5.pdf
Regulamentul (CE) nr. 1107-2006.pdf
REGULATION (EC) No 1107-2006.pdf

Comunicate de Presă
Lansare proiect
04 aprilie 2011
20 iunie 2011
08 august 2011
2013-08-02 Caravana

Studii realizate în cadrul proiectului
Studiu Comparativ Româno-Olandez al sistemelor de servicii sociale și formare vocațională pentru persoane cu dizabilități focusat pe integrarea pe piața muncii și capacitatea de lucru a acestora
Studiu cu privire la nevoile persoanelor cu dizabilități si resurse disponibile la nivelul celor două comunități
Ocuparea persoanelor cu dizabilități_Psihologia angajatorului cu privire la angajarea acestora
Rolul factorilor psihosociali în creșterea șansei de angajare a persoanelor cu dizabilități

Articole și informații asociate
Asistență GRATUITĂ în căutarea unui loc de muncă pentru persoanele cu dizabilități

Porți deschise – Este activitatea în care ne-am implicat în 13 decembrie. Am vrut să ne cunoaștem mai îndeaproape modul în care se lucrează în Întreprinderea Socială pe care am înființat-o în cadrul proiectului, să facem un schimb de experiență cu colegii noștri din producție.
După muncă și distracție, am confecționat câteva podoabe pentru primul nostru brăduț de Crăciun.

Galerie foto

Prezentare Intreprindere de Economie Socială – ASSOC Packing – 12.07.2012

Comunicat de presă – Testare abilități beneficiari Fundația Special Olympics

Sistem integrat de evaluare a potențialului de muncă al persoanelor cu dizabilități – CASPER

Mai multe informații despre sistemul de evaluare CASPER, precum și resurse în domeniul asistenței persoanelor cu dizabilități în vederea ocupării unui loc de muncă puteți găsi pe website-ul www.diz-abilitate.ro