Cum schimbă AI-ul profesiile, competențele și viitorul muncii, în opinia expertului Liviu Olos

Inteligența artificială nu mai este o promisiune a viitorului, ci o realitate care reconfigurează profund piața muncii. Automatizează sarcini, deschide profesii noi, pune presiune pe competențe digitale și ridică întrebări etice majore. Într-o prezentare susținută în fața unui public interesat de impactul AI asupra pieței muncii, Liviu Olos, expert național în domeniu, a vorbit despre felul în care tehnologia poate deveni un sprijin real pentru oameni, nu un înlocuitor al lor.

Piața muncii traversează una dintre cele mai rapide transformări din istorie. Așa cum a subliniat Liviu Olos în cadrul evenimentului organizat prin proiectul „Dialog social și parteneriate pentru Ocupare și Formare”, inteligența artificială nu înseamnă doar automatizare, ci și o schimbare de paradigmă.

AI-ul preia sarcinile repetitive, dar stimulează apariția unor noi roluri, solicită competențe avansate și impune adaptarea continuă a angajaților. Pentru specialiști, dar și pentru organizațiile din domeniul social, inteligența artificială reprezintă un instrument care poate schimba fundamental modul în care sunt gândite intervențiile, de la analize predictive mai precise, la identificarea timpurie a nevoilor, servicii digitale accesibile și intervenții mai rapide pentru persoanele vulnerabile.

În cadrul prezentării susținute în cadrul unei mese rotunde organizate la Baia Mare, Liviu Olos a atras atenția asupra riscurilor de excluziune pentru cei care nu au acces la tehnologie, asupra dilemelor etice legate de confidențialitatea datelor și asupra necesității ca societatea să folosească AI-ul în sprijinul oamenilor, nu în detrimentul lor. El a vorbit în fața unui public care l-a inclus pe ministrul muncii Petre Florin Manole, pe prefectul Maramureșului, Florian Sălăjeanu, pe președintele Consiliului Județean, Gabriel Valer Zetea, viceprimarul Băii Mari, Ionuț Pîrvu, numeroși specialiști naționali din rândul celor mai reprezentative organizații din domeniul social, printre care CNASR, FONPC, FDSS, dar și din rândul instituțiilor publice direct interesate de subiect.

Prezentarea expertului a avut loc în cadrul proiectului „Dialog social și parteneriate pentru Ocupare și Formare”, derulat de Asociația ASSOC în parteneriat cu Fundația pentru Dezvoltarea Serviciilor Sociale (FDSS), proiect cofinanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027.

Proiectul își propune să consolideze dialogul social și capacitatea actorilor locali de a contribui la procesele de ocupare și formare profesională. În activități sunt implicați angajați, voluntari, membri ai organizațiilor civice, ai structurilor de dialog social, precum și reprezentanți din societatea civilă care desfășoară acțiuni dedicate pieței muncii în Regiunea Nord-Vest.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Shopping cart close