Luna noiembrie 2025 marchează o perioadă intensă de activitate în cadrul proiectului „Competențe în evoluție”, cu serii de cursuri încheiate cu succes la angajatori importanți din regiune și cu pregătiri avansate pentru demararea noilor etape de formare dedicate angajaților care doresc să-și dezvolte sau să-și schimbe competențele profesionale.
Noiembrie 2025 a fost o lună plină de rezultate și colaborări solide în cadrul proiectului „Competențe în evoluție”, derulat de Asociația ASSOC. Serii de cursuri desfășurate la angajatori și parteneri precum SC Aramis Invest SRL, SC Top Market Comimpex SRL și SC Eaton Electro Producție SRL (punctul de lucru Sârbi) s-au încheiat cu succes, confirmând interesul crescut al mediului economic pentru formarea continuă a angajaților și adaptarea acestora la cerințele actuale ale pieței muncii.
Proiectul reprezintă o oportunitate concretă pentru numeroși salariați de a învăța o meserie nouă și de a-și asigura un loc de muncă stabil, prin acces la programe de consiliere și formare profesională adaptate nevoilor reale ale angajatorilor. Unul dintre cele mai căutate programe este cursul gratuit de debitator semifabricate, care oferă participanților atât pregătire teoretică, cât și abilități practice esențiale pentru desfășurarea eficientă a activității într-un domeniu aflat în continuă cerere.
Managerul de proiect, Liana Munteanu, a subliniat că peste 600 de angajați vor beneficia de consiliere profesională și sprijin pentru actualizarea competențelor până la finalizarea proiectului. Dintre aceștia, aproape 500 vor fi incluși în diverse programe de formare, cel puțin 80 urmând să obțină certificate de calificare.
Persoanele interesate de oferta educațională destinată angajaților pot transmite un mesaj de intenție, împreună cu datele de contact, la adresa de e-mail assoc@assoc.ro
Proiectul „Competențe în evoluție”, cod ID313087, este coordonat de Asociația ASSOC și este cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Acesta urmărește consolidarea participării populației la învățarea pe tot parcursul vieții, facilitarea recalificării și creșterea mobilității profesionale, în acord cu cerințele actuale ale pieței muncii.