Implementarea proiectului a început cu identificarea și recrutarea persoanelor eligibile și cu furnizarea serviciilor de informare, consiliere profesională și mediere pe piața muncii. Proiectul este conceput sub forma unui parcurs integrat, în care participanții sunt sprijiniți să își identifice nevoile de dezvoltare profesională, să aleagă programele de formare corespunzătoare și, ulterior, să valorifice competențele dobândite în procesul de căutare și ocupare a unui loc de muncă. Serviciile sunt adresate în special persoanelor aflate într-o situație vulnerabilă sau cu acces redus la oportunități de ocupare.
O componentă centrală a proiectului este reprezentată de formarea profesională. În perioada noiembrie–decembrie 2025 a fost organizată prima serie a programului de inițiere „Tehnician în protecția mediului – tehnician ecolog”, desfășurată online, în urma căreia 14 persoane au fost certificate. O a doua serie a aceluiași program a avut loc în martie 2026, cu 10 participanți. Formarea a urmărit dezvoltarea unor competențe practice privind monitorizarea factorilor de mediu, prevenirea riscurilor ecologice și identificarea unor soluții sustenabile, contribuind astfel și la pregătirea participanților pentru sectoare economice aflate în proces de tranziție verde.
În paralel, proiectul a dezvoltat o componentă consistentă de calificare pentru ocupația „Lucrător comercial”. Începând cu februarie 2026 au fost organizate succesiv mai multe serii de câte 360 de ore, cu pregătire teoretică și practică. Primele grupe au fost derulate la Dumitra, iar ulterior activitățile au continuat prin noi serii organizate inclusiv la Rebra. Participanții au dobândit competențe direct aplicabile la locul de muncă, precum relaționarea cu clienții, gestionarea mărfurilor și întocmirea documentelor comerciale. Formarea profesională este gratuită pentru beneficiari, iar participanții eligibili pot beneficia și de subvenții aferente participării la cursuri.
Proiectul include și activități complementare dedicate dezvoltării competențelor verzi și promovării principiilor orizontale. În perioada mai–iulie 2026 au fost organizate evenimente în cadrul cărora participanții au fost informați despre protecția mediului, dezvoltarea durabilă, locurile de muncă verzi, utilizarea eficientă a resurselor naturale și tranziția către o economie sustenabilă. Aceste activități completează formarea profesională propriu-zisă și urmăresc dezvoltarea unei capacități mai bune de adaptare la schimbările economice și sociale, astfel încât calificarea dobândită să poată conduce la o integrare profesională sustenabilă.
Prin combinarea formării profesionale cu serviciile de informare, consiliere, mediere și dezvoltare a competențelor pentru tranziția verde, proiectul „Integrare prin competențe” construiește un traseu de sprijin care nu se limitează la obținerea unui certificat, ci urmărește transformarea competențelor dobândite în perspective reale de ocupare și incluziune socio-economică.
