Zeci de angajați certificați în textile și competențe digitale prin proiectul „Învățare continuă pentru angajați”

Programele de formare profesională dedicate angajaților din Regiunea Nord-Vest continuă să producă rezultate concrete. În cadrul proiectului „Învățare continuă pentru angajați” (ID 313075), cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație…

Competențe verzi pentru viitor: un nou program de formare dedicat economiei durabile

Într-un context în care tranziția către o economie verde devine o prioritate la nivel european și național, proiectul „Tinerii contează” (ID 336968), lansează o nouă oportunitate de formare profesională nonformală…

Formare profesională adaptată pieței muncii prin proiectul „Învățare continuă pentru angajați”

În luna decembrie 2025, Proiectul „Învățare continuă pentru angajați” a marcat încă o etapă importantă, prin demararea programului de calificare în ocupația Confecționer–asamblor articole din textile, care răspunde nevoilor actuale…

Calificare pentru viitor: 280 de tineri sprijiniți prin proiectul „Formare și integrare profesională a tinerilor”

Prin proiectul „Formare și integrare profesională a tinerilor” (Cod: 329934), sute de tineri participanți vor beneficia de cursuri autorizate și programe de dezvoltare a competențelor, cu accent pe calificare, sustenabilitate…

Tinerii contează: un proiect care pune în practică egalitatea de șanse și incluziunea

Într-un context în care integrarea tinerilor pe piața muncii rămâne o provocare majoră, proiectul „Tinerii contează” (ID 336968), aduce în prim-plan nu doar măsuri active de ocupare, ci și o…

Cum schimbă AI-ul profesiile, competențele și viitorul muncii, în opinia expertului Liviu Olos

Inteligența artificială nu mai este o promisiune a viitorului, ci o realitate care reconfigurează profund piața muncii. Automatizează sarcini, deschide profesii noi, pune presiune pe competențe digitale și ridică întrebări…

Organizațiile de tip hibrid în Europa, prezentate publicului român de expertul internațional Aurélien Dierckens

ASSOC are o experiență relevantă în domeniul ocupării și formării persoanelor cu dizabilități, iar informațiile acumulate în cei 30 de ani de activiate în domeniul social au contat pentru succesul…

Întreprinderile sociale, motor al unor orașe prospere

Întreprinderile sociale au un rol esențial în dezvoltarea comunităților, contribuind atât la creșterea economică, cât și la incluziunea socială. Prin economia socială, comunitățile urbane pot deveni mai prospere, dar și…

Egalitatea de șanse și nediscriminarea, principii centrale ale proiectului „Formare și integrare profesională a tinerilor”

Proiectul „Formare și integrare profesională a tinerilor”, finanțat în cadrul Apelului PEO/440/PEO_P2/OP4/ESO4.1/PEO_A47, promovează egalitatea de șanse, incluziunea și respectul pentru diversitate ca valori fundamentale, integrate în toate etapele de implementare.…

Competențe în evoluție, o șansă reală pentru angajați de a-și consolida viitorul profesional

Luna noiembrie 2025 marchează o perioadă intensă de activitate în cadrul proiectului „Competențe în evoluție”, cu serii de cursuri încheiate cu succes la angajatori importanți din regiune și cu pregătiri…

Shopping cart close