În luna decembrie 2025, Proiectul „Învățare continuă pentru angajați” a marcat încă o etapă importantă, prin demararea programului de calificare în ocupația Confecționer–asamblor articole din textile, care răspunde nevoilor actuale ale pieței muncii din regiunea Nord-Vest.
Programul de formare a fost organizat la Aramis Jibou, participanții având parte în acest timp atât de pregătire teoretică, cât și practică, adaptată cerințelor reale ale angajatorilor din domeniul textilelor.
Pe lângă programul de calificare, proiectul include și un program de inițiere pentru aceeași ocupație, precum și cursuri nonformale menite să sprijine adaptarea angajaților la schimbările tehnologice. Printre acestea se numără cursul de actualizare a competențelor manageriale, cu o durată de 18 ore, destinat persoanelor cu funcții de management, și cursul de actualizare a competențelor digitale, cu o durată de 24 de ore, axat pe dezvoltarea abilităților practice necesare în contextul digital actual.
Pentru luna ianuarie 2026 este planificată lansarea unei noi serii de curs, alături de organizarea altor două, de actualizare a competențelor manageriale, respectiv de actualizare a competențelor digitale.
Înscrierea la programele de formare este deschisă persoanelor cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani, care au contract individual de muncă, cu normă întreagă sau parțială, domiciliul în regiunea Nord-Vest și un nivel minim de studii ISCED 3. Proiectul se adresează angajaților care doresc să obțină o calificare sau să își actualizeze competențele, contribuind astfel la creșterea șanselor de menținere și dezvoltare profesională.
Proiectul „Învățare continuă pentru angajați” vine în sprijinul angajaților și angajatorilor din Maramureș și județele învecinate, într-un context în care numeroase companii se confruntă cu un deficit de forță de muncă calificată în domeniul textilelor. Prin aceste programe, proiectul creează oportunități reale de dezvoltare profesională și susține competitivitatea economică regională.
Proiectul „Învățare continuă pentru angajați”, cod ID 313075, este cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare, cu o valoare eligibilă nerambursabilă de 4.219.130,51 lei din fonduri europene și 744.552,44 lei din bugetul național.
De la începutul perioadei de implementare a proiectului, Septembrie 2024 și până în Decembrie 2025 au avut loc următoarele programe:
1. Program de formare CALIFICARE Confecționer – asamblor articole din textile – Cod COR: 821908
- au fost organizate 6 serii;
- au participat 98 de angajați;
Demararea seriei 7 este programată pentru luna ianuarie 2026.
2. Program de formare INIȚIERE Confecționer – asamblor articole din textile – Cod COR: 821908
- au fost organizate 8 serii;
- au participat 112 persoane;
Mai sunt de organizat 3 grupe în cursul anului 2026.
3. Program de formare – 24 ore Actualizarea competențelor digitale în contextul schimbărilor tehnologice rapide
- au fost organizate 16 serii;
- au participat 201 persoane;
Seria 17 va demara în ianuarie 2026; Mai sunt de organizat 8 serii în anul 2026.
4. Program de formare destinat persoanelor care ocupă poziții de management – 18 ore Actualizarea competențelor manageriale în contextul schimbărilor tehnologice rapide
- au fost organizate 2 serii;
- au participat 14 persoane cu funcții de conducere;
Seria 3 va demara în ianuarie 2026; Mai sunt de organizat 6 serii în anul 2026.