Într-un context economic și tehnologic aflat într-o continuă transformare, proiectul „Competențele Viitorului: Actualizare și dezvoltare profesională în era digitală și a economiei verzi” vine ca un răspuns concret la nevoile angajaților din Regiunea Nord-Vest a României. Proiectul aduce în prim-plan importanța adaptabilității profesionale și a formării continue ca elemente cheie pentru un viitor sustenabil.
Prin participarea la acest program, angajații vor avea ocazia să își dezvolte competențe relevante, dar și să își sporească adaptabilitatea la schimbările tehnologice. De asemenea, un avantaj evident îl reprezintă cursurile gratuite organizate prin proiect, finalizate cu certificate oficiale care atestă competențele dobândite.
Participanții au avea acces la un pachet complet și flexibil de activități care vizează dezvoltarea profesională în mod strategic, cum sunt: cursuri de formare în domeniul digitalizării și economiei verzi; sesiuni de consiliere profesională pentru definirea și planificarea carierei; campanii de informare despre beneficiile învățării continue; certificări recunoscute pe piața muncii.
Proiectul se adresează unui număr de 604 angajați din Regiunea Nord-Vest, care trebuie să îndeplinească următoarele criterii:
- Domiciliul sau reședința în Regiunea Nord-Vest;
- Vârsta cuprinsă între 18 și 65 de ani;
- Statut de angajat cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau parțială);
- Nivel de educație ISCED 3 sau mai mare (minim 12/13 clase);
- Motivație clară pentru participarea la activitățile de formare.
Distribuția celor 604 participanți este următoarea:
- 254 persoane: personal direct și indirect productiv;
- 290 persoane: personal tehnic și economic (productiv-administrativ);
- 60 persoane: funcții de management (cu excepția administratorilor sau reprezentanților legali ai firmelor).
Obiectivul principal al proiectului îl reprezintă dezvoltarea competențelor relevante pentru noua economie. Inițiativa are ca scop actualizarea competențelor profesionale ale angajaților, în concordanță cu schimbările generate de digitalizare, noile tehnologii și tranziția spre o economie verde.
Activitățile desfășurate în cadrul proiectului includ informare, consiliere și cursuri de formare profesională menite să crească șansele de menținere și promovare pe piața muncii și să susțină învățarea pe tot parcursul vieții.
