În luna decembrie 2025, Proiectul „Învățare continuă pentru angajați” a marcat încă o etapă importantă, prin finalizarea cu succes a programului de calificare în ocupația Confecționer–asamblor articole din textile, care răspunde nevoilor actuale ale pieței muncii din regiunea Nord-Vest.
Programul de formare a avut durata de 360 de ore și a fost organizat la Aramis Jibou, participanții având parte în acest timp atât de pregătire teoretică, cât și practică, adaptată cerințelor reale ale angajatorilor din domeniul textilelor.
Pe lângă programul de calificare, proiectul include și un program de inițiere de 60 de ore pentru aceeași ocupație, precum și cursuri nonformale menite să sprijine adaptarea angajaților la schimbările tehnologice. Printre acestea se numără cursul de actualizare a competențelor manageriale, cu o durată de 18 ore, destinat persoanelor cu funcții de management, și cursul de actualizare a competențelor digitale, cu o durată de 24 de ore, axat pe dezvoltarea abilităților practice necesare în contextul digital actual.
Pentru luna ianuarie 2026 este planificată lansarea unei noi serii de curs, alături de organizarea altor două, de actualizare a competențelor manageriale, respectiv de actualizare a competențelor digitale.
Înscrierea la programele de formare este deschisă persoanelor cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani, care au contract individual de muncă, cu normă întreagă sau parțială, domiciliul în regiunea Nord-Vest și un nivel minim de studii ISCED 3. Proiectul se adresează angajaților care doresc să obțină o calificare sau să își actualizeze competențele, contribuind astfel la creșterea șanselor de menținere și dezvoltare profesională.
Proiectul „Învățare continuă pentru angajați” vine în sprijinul angajaților și angajatorilor din Maramureș și județele învecinate, într-un context în care numeroase companii se confruntă cu un deficit de forță de muncă calificată în domeniul textilelor. Prin aceste programe, proiectul creează oportunități reale de dezvoltare profesională și susține competitivitatea economică regională.
Proiectul „Învățare continuă pentru angajați”, cod ID 313075, este cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare, cu o valoare eligibilă nerambursabilă de 4.219.130,51 lei din fonduri europene și 744.552,44 lei din bugetul național.