Asociația ASSOC desfășoară, în cadrul proiectului „Competențele Viitorului: Actualizare și dezvoltare profesională în era digitală și a economiei verzi”, o serie de cursuri dedicate angajaților din Regiunea Nord-Vest. Scopul acestor programe este de a răspunde noilor cerințe ale pieței muncii, prin consolidarea competențelor digitale, tehnice și manageriale, în acord cu tendințele economiei verzi și ale digitalizării.
Calificare profesională în ocupația „Montator subansamble”
Dedicat personalului din producție, acest curs autorizat OG 129/2000 formează competențe esențiale pentru domeniul industrial.
- Minimum 4 serii de cursuri, pentru cel puțin 94 participanți
- Durată: 720 ore
- Subvenție: 5 lei/oră
Competențe digitale avansate prin „Calcule analitice și securitatea informațiilor”
Cursuri moderne, externalizate către furnizori specializați, destinate angajaților care utilizează intensiv instrumente digitale.
- 19 serii de cursuri pentru minimum 290 persoane (cu minim 235 absolvenți)
- Durată: 24 ore (12 ore teorie + 12 ore practică)
- Subvenție: 5 lei/oră
Formare în tehnologii și cerințe de producție din industria aluminiului
Aceste cursuri sprijină aprofundarea fluxurilor tehnologice și îmbunătățirea siguranței la locul de muncă în sectorul aluminiului.
- 4 serii de cursuri, pentru minimum 50 persoane (cel puțin 41 absolvenți)
- Durată: 32 ore (24 teorie + 8 practică)
- Subvenție: 5 lei/oră
Cursuri de „Dezvoltare durabilă și gestionarea deșeurilor industriale”
Programe relevante pentru companiile industriale care doresc să contribuie activ la economia verde.
- 7 serii, pentru minimum 110 persoane (cu minimum 89 absolvenți)
- Durată: 26 ore teorie
- Subvenție: 5 lei/oră
„Managementul echipei” – cursuri pentru persoane cu funcții de conducere
Programe scurte și eficiente pentru manageri care doresc să îmbunătățească leadershipul și comunicarea în echipă.
- 4 serii, cu minimum 60 participanți (minim 49 cu certificat)
- Durată: 16 ore
- Subvenție: 5 lei/oră
Proiectul „Competențele Viitorului” aduce în prim-plan adaptabilitatea profesională, învățarea continuă și sustenabilitatea economică. Angajații care aleg să participe vor beneficia de o pregătire practică, actualizată și recunoscută, adaptată realităților din teren și cerințelor angajatorilor.
