Un nou program de formare profesională va fi organizat în luna august 2026, în cadrul proiectului „Învățare continuă pentru angajați”, ID 313075. Cursul se adresează unui număr de 14 angajați și urmărește actualizarea competențelor digitale în raport cu schimbările tehnologice rapide.
Programul nonformal „Actualizarea competențelor digitale în contextul schimbărilor tehnologice rapide” va avea o durată totală de 24 de ore și se va desfășura în perioada 10–17 august 2026.
Cei 14 participanți, reuniți în seria 24, vor urma activitățile de formare în localitatea Bușag, județul Maramureș, în cadrul companiei EATON Electroproducție. Examenul final este programat pentru data de 17 august 2026.
Prin intermediul acestui curs, participanții vor avea posibilitatea de a-și actualiza cunoștințele și abilitățile digitale, astfel încât să răspundă mai bine cerințelor actuale ale pieței muncii și transformărilor tehnologice care influențează activitatea companiilor.
În luna septembrie vor debuta alte două programe de formare profesională, cu tema „Actualizarea competențelor manageriale în contextul schimbărilor tehnologice rapide”. Acestea se adresează persoanelor care ocupă funcții de conducere sau de management în cadrul companiilor din municipiul Baia Mare și din zona de implementare a proiectului.
Proiectul „Învățare continuă pentru angajați” sprijină persoanele care doresc să obțină o calificare sau să își actualizeze competențele profesionale, contribuind la creșterea șanselor de menținere a locului de muncă și de dezvoltare în carieră.
Înscrierea la programele de formare organizate în cadrul proiectului este deschisă persoanelor cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani, care au domiciliul în regiunea Nord-Vest, dețin un nivel minim de studii ISCED 3 și sunt încadrate în muncă în baza unui contract individual, cu normă întreagă sau cu timp parțial.