Peste 600 de participanți la cursuri, 610 angajați consiliați profesional și 593 de certificate eliberate reprezintă principalele rezultate ale proiectului „Competențe în evoluție”, finalizat de Asociația ASSOC la 31 octombrie 2026.
După 2 ani de activități, proiectul și-a atins integral țintele de participare la formare și a depășit cu peste 21% ținta cumulată de certificare, oferind angajaților oportunități gratuite de calificare și actualizare a competențelor.
Echipa de proiect a venit cu programe de formare și servicii de consiliere care să susțină sectorul economic local și regional, contribuind atât la buna pregătire a personalului din companii, cât și la creșterea gradului de încadrare în condițiile actuale ale pieței muncii.
Implementat în perioada 1 octombrie 2024–31 octombrie 2026, proiectul a adus în atenția angajaților și angajatorilor din regiunea Nord-Vest importanța învățării continue într-o piață a muncii în schimbare. Acesta a oferit două trasee de formare în meseria de “Debitator semifabricate”. Programul de calificare, cu o durată de 360 de ore, a reunit 98 de participanți și s-a încheiat cu obținerea a 94 de certificate de calificare. Alți 154 de participanți au urmat programul de inițiere în aceeași ocupație, în cadrul căruia au fost obținute 150 de certificate de absolvire.
Cel mai mare interes s-a îndreptat către “Actualizarea competențelor digitale”, 294 de angajați participând la acest program. Aceasta a reprezentat aproape jumătate din participarea totală la formare, evidențiind interesul pentru competențe tot mai prezente în activitatea profesională. Pe de altă parte, programul de “Actualizare a competențelor manageriale” a completat oferta proiectului, cu 56 de participanți și tot atâtea certificate obținute.
În total, cele patru programe au generat 593 de certificate, cu 105 peste ținta de 488 stabilită la momentul lansării proiectului.
Accesul la cursuri a fost susținut prin informare și orientare profesională. Echipa ASSOC a informat 617 persoane despre oportunitățile de formare continuă și a oferit consiliere profesională pentru 610 angajați, sprijinindu-i în identificarea opțiunilor de dezvoltare a carierei. Cele 19 campanii de conștientizare, desfășurate inclusiv la sediile și punctele de lucru ale angajatorilor, au adus informația mai aproape de cei interesați. Activitățile au inclus și 46 de evenimente de final de curs.
CONSULTĂ PREZENTAREA CU REZULTATELE PROIECTULUI – RĂSFOIEȘTE
Proiectul „Competențe în evoluție”, cod SMIS 313087, a fost implementat de Asociația ASSOC și cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, Prioritatea P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității”.
COMPETENȚE ÎN EVOLUȚIE
Cod proiect: ID313087
#alegeCompetentele
Coordonator proiect: Asociația ASSOC
Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană în cadrul Programului Educație și Ocupare
PROGRAMUL EDUCAȚIE ȘI OCUPARE 2021-2027
Comunicatul de presă oficial emis la finalizarea proiectului – Descarcă